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Las Competencias del EmprendedorExcelencia. Número 50/ Revista del Club Excelencia en Gestión - Diciembre de 2008

Vivimos tiempos de tribulación en nuestras sociedades occidentales. Raro es el día que no nos desayunamos con algún sobresalto. Es posible que estemos viviendo la crisis económica y financiera mayor de la historia contemporánea, y los expertos afirman que habrá un antes y un después, que nada volverá a ser como antes, especialmente en la configuración de nuestros sistemas financieros.

Ante la crisis que estamos viviendo, muchos de los controle y regulaciones de los organismos competentes en muchos países de nuestro entorno se han demostrado ineficaces, cuando no han han fallado estrepitosamente. La consecuencia inmediata está siendo la crisis de muchas empresas, y la desaparición de un buen número de ellas. Las reducciones de plantilla y los cierres están enviando al desempleo a un buen número de profesionales que no encuentran fácilmente una oportunidad de recolocación. Ante esta situación, la posibilidad del autoempleo surge como una alternativa a explorar, aunque las perspectivas económicas en el horizonte próximo no sean demasiado alentadoras. En cualquier caso, incluso en las coyunturas más desfavorables pueden surgir iniciativas valientes, que encuentran oportunidades de negocios o actividades empresariales que otros no perciben, o no se atreven a emprender. ¿Qué factores intervienen a la hora de decidirse a emprender? ¿Qué cualidades son necesarias? ¿Qué perfil caracteriza a quienes asumen el riesgo de crear empresas o negocios? A continuación nos detendremos en analizar algunas de las competencias que típicamente podríamos decir que adornan la figura del Emprendedor.    

1.    VISION DE NEGOCIO Y CREATIVIDAD:observador, con una sensibilidad especial para detectar oportunidades, identificando los factores claves y anticipando tendencias. Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad. Muestra una curiosidad e iniciativa que van más allá de lo establecido, generando ideas y soluciones novedosas. Rompe paradigmas, genera planteamientos y respuestas innovadoras.

2.    PENSAMIENTO POSITIVO Y ALTO NIVEL DE ENERGIA: Cuenta con una actitud positiva.Inspira visión e ilusión, transmite entusiasmo. Cree en sí mismo y en sus capacidades. Posee energía física y mental, no pierde el desánimo ni se deja abatir ante el primer tropiezo. Sabe muy bien dónde, cuándo y con qué intensidad utilizar su energía.

3.    CAPACIDAD PARA ASUMIR RIESGOS: “El que no arriesga, no gana” y esto el emprendedor lo tiene claro. Le gusta enfrentarse a retos y ponerse a prueba, lanzarse a caminos inexplorados. Disfruta de los desafíos y por tanto necesita de ellos para satisfacer una necesidad natural. Asume riesgos calculados, y tiene bien claro que su peor error sería no intentarlo.

4.    CAPACIDAD DE APRENDER DE SUS ERRORES: Confía en sí mismo pero reconoce que es capaz de equivocarse. Sabe cuáles son sus oportunidades, debilidades y fortalezas. Aprende de sus errores y es capaz de obtener beneficios hasta en las peores circunstancias.

5.   LIDERAZGO PERSUASIVO Y CARISMÁTICO: Se las arregla para convencer a otros y encontrar la manera de que los recursos necesarios entren en juego. Es un comunicador hábil, que se adapta a cada situación. Utiliza la diplomacia para evitar situaciones antagónicas. Seduce a quienes tiene a su alrededor por su capacidad de liderazgo. Motiva a través de la persuasión y maneja la influencia en los demás con habilidad y eficacia.

6.    CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN: Percibe antes que otros los cambios que pueden producirse en su entorno. Se anticipa a nuevos escenarios a medio y largo plazo y reacciona más rápido llevado de su intuición y olfato.

7.    TOLERANCIA FRENTE A LA AMBIGÜEDAD E INCERTIDUMBRE: No se deja vencer en momentos de crisis. Ante los fracasos, no se desanima, sino que reacciona generando soluciones eficaces. Si bien en determinadas ocasiones siente miedo, no deja que éste lo anule y sigue adelante. La seguridad y la estabilidad no son precisamente los conductores de su motivación. Los imprevistos son una parte importante del juego, van a estar ahí y habrá que manejarlos cuando se presenten, sin mayores angustias por ello.

8.    TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCION DE PROBLEMAS:Identifica diferentes aspectos y puntos clave de una situación o problema complejo y tiene buenas capacidades de análisis y síntesis. Siempre avanza hacia un objetivo, aunque éste no esté del todo claro y definido. Busca salidas a los problemas. Toma decisiones, sin que le tiemble el pulso, incluso en situaciones de gran responsabilidad y alto grado de incertidumbre.

9.    POLITIFACÉTICO: Capaz de desarrollar diferentes funciones con un alto grado de efectividad y sin altibajos. Le gusta estar en diferentes temas a la vez, le parece enriquecedor el hecho de centrar su atención no sólo en un aspecto en concreto, sino variados. Especialmente en los comienzos, el emprendedor ha de hacer un poco de todo, desde las reflexiones más estratégicas hasta las tareas más operativas.

10.  RESISTENCIA AL ESTRÉS Y LA FRUSTRACIÓN: Mantiene su aplomo y   equilibrio personal ante situaciones de especial tensión. Es persistente, considera quelos resultados llegan tras el esfuerzo sostenido y la firme determinación. Cuando se le interpone un obstáculo no baja los brazos hasta superarlo y dejarlo atrás. No tira la toalla fácilmente, ni a las primeras de cambio. 

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